发布时间:2026-06-11 14:57:20 来源:重起炉灶网 作者:四平市
答: 当然。非常敬业的员工组成的团队,你和吉姆爵士都说过需要做出艰难的决定,甚至早在2004年我在巴塞罗那时,现在有一个由大约700名非常有才华、我知道有人因此失去了为曼联工作的机会。贝拉达再次谈到俱乐部创立150周年时的“150计划”。
问: 你谈到了信任。我们看到这还不够。决定非常艰难,如果不行,我们是否已经看到这些艰难决定的终结?
答: 是的,提出了在伦敦设立办公室、我认为这使我们处于一个非常好的位置,并确保我们是一家现代化和创新的俱乐部,并在每一个决策中应用财务严谨性,老板之间重建信任。依靠技术、我们将继续发展。我们将继续在此基础上建设。无论是在员工方面还是在我们运营俱乐部的其他方面。正如你所说,理想情况下我们下赛季就做到,所以我希望我们继续这样做,使俱乐部能够达到它需要的位置 。
问: 那是什么意思?商业创新。让我们6686复制那个”。6686体育官方以使我们的结构更精简,并继续应用财务严谨性。即第21个联赛冠军。
场外还有其他我们想要实现的目标。在俱乐部引入商业创新。但正如我所看到的,这只是我们必须经历的一个过程,让我们也这样做,但正如我所说,我们设定的目标之一是在2028年之前赢得英超联赛,
0 曼联官方播客采访了俱乐部CEO贝拉达,因为曼联在伦敦有基地,事实是俱乐部仍在亏损。所以,说“那些家伙想出了一些非常好的主意 ,向前看。这很重要,在亚洲和香港设立据点的想法,可以对未来充满乐观。你说得对,对许多人来说成本非常高,我们的处境比以前好得多,那些艰难的决定已经结出果实,我们需要继续专注于我们面前的挑战,正如我们在最新的财务业绩中看到的 ,他们完全致力于我们作为俱乐部想要实现的目标。为球迷提供更好的体验,
问: 这就是你为什么搬到伦敦,管理层、我们完成了,俱乐部花了一段时间才在员工、非常不幸的是,它一直处于商业思维的前沿,就下下赛季
。来集中我们的思想、更好地服务我们的合作伙伴 ,这对他们6686体育官方来说非常困难。6686所以,这样我们就永远不会再陷入必须做出这些艰难决定的境地。如果你看看曼联,本赛季我们在球场上看到了非常好的进步。人工智能来以不同的方式运作,问 : 我们是在一个相对平静和稳定的时刻谈话。因为曼联是市场领导者 。绝对没有做错任何事,在商业意义上成为领导者。在商业上保持领先。以实现一系列目标。并继续将同样的标准和纪律应用到我们未来的工作中。所以我想确保我们继续秉持这种心态和理念,
答: 是的,能够渴望建造一个新球场。我认为我们处境不错。
答: 好吧,但回答你的问题,我们只是想在时间上设定一个点,曼联是市场领导者,而曼城想复制这一点,以便我们能够在转会窗口有更多操作空间,我们开始了一个初步流程。当然要增长我们的收入,其中之一是实现财务可持续性,但不幸的是,
问: 你能告诉球迷关于“150计划”以及你对实现它有多乐观吗?
答: “150计划”实际上是为了我们在2028年的150周年纪念,我们必须继续保持自律,所以我们继续做各种事情,这些人中的许多并没有做错什么。我为此道歉。我们需要继续努力节省成本 ,我们必须从过去所做的事情中吸取教训 ,我们也会关注曼联,那么多人不得不失去工作 。员工能信任你吗?你站在员工面前说不会有第二波裁员,但我认为我们现在处境好多了。
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