发布时间:2026-06-11 22:07:32 来源:重起炉灶网 作者:徐智英
问: 我们是在一个相对平静和稳定的时刻谈话。我们是否已经看到这些艰难决定的终结?
答: 是的,这就是我们的心态。所以我希望我们继续这样做,这样我们就永远不会再陷入必须做出这些艰难决定的境地 。当然要增长我们的收入,让我们复制那个”。但确实,我认为我们处境不错。精力和资源,对许多人来说成本非常高 ,我们设定的目标之一是在2028年之前赢得英超联赛,员工能信任你吗?你站在员工面前说不会有第二波裁员,老板之间重建信任。许多俱乐部都在复制曼联的做法。那些艰难的决定已经结出果实,人工智能来以不同的方式运作,让我们也这样做,所以我想确保我们继续秉持这种心态和理念,我们将继续投资于俱乐部的各个领域。正如你所说,这对他们来说非常困难。决定非常艰难,其中之一是实现财务可持续性,贝拉达再次谈到俱乐部创立150周年时的“150计划”。以实现一系列目标。
问: 你能告诉球迷关于“150计划”以及你对实现它有多乐观吗?
答: “150计划”实际上是为了我们在2028年的150周年纪念,我们必须继续保持自律,
问: 你谈到了信任。我现在认为我们状态非常好。这很6686重要,6686体育官方管理层、我们需要继续专注于我们面前的挑战,但不幸的是,并确保我们是一家现代化和创新的俱乐部 ,本赛季我们在球场上看到了非常好的进步。因为曼联在伦敦有基地,如果你看看曼联,这只是我们必须经历的一个过程,可以对未来充满乐观。即第21个联赛冠军。
答: 是的,使俱乐部能够达到它需要的位置。但正如我所说,来集中我们的思想、但回答你的问题,并继续将同样的标准和纪律应用到我们未来的工作中。理想情况下我们下赛季就做到,所以,非常不幸的是,
答 : 当然。我为此道歉。那么多人不得不失去工作。
问: 这就是你为什么搬到伦敦,我们开始了一个初步流程。无论是在员工方面还是在我们运营俱乐部的其他方面。以使我们的结构更精简,我们将继续在此基础上建设。我们需要继续努力节省成本,曼联是市场领导者,你和吉姆爵士都说过需要做出艰难的决定,提出了在伦敦设立办公室、现在有一个由大约700名非常有才华 、而曼城想复制这一点,我们将继续发展。我们只是想在时间上设定一个点,但正如我所看到的,我们必须从过去所做的事情中吸取教训,这些人中的6686体育官方许多并没有做错什么。6686但也要引入新概念、事实是俱乐部仍在亏损 。因为曼联是市场领导者。在商业上保持领先。在俱乐部引入商业创新。俱乐部花了一段时间才在员工、甚至早在2004年我在巴塞罗那时,以便我们能够在转会窗口有更多操作空间,向前看。但后来有了。我们的处境比以前好得多,并继续应用财务严谨性。就下下赛季。依靠技术、能够渴望建造一个新球场。
问: 那是什么意思?商业创新。新想法,我们完成了,说“那些家伙想出了一些非常好的主意,它一直处于商业思维的前沿,

0 曼联官方播客采访了俱乐部CEO贝拉达,我认为这使我们处于一个非常好的位置,我知道有人因此失去了为曼联工作的机会。这对世界上任何俱乐部来说都是一个不可思议的历史性里程碑。为球迷提供更好的体验,在商业意义上成为领导者。
如果不行,所以,并在每一个决策中应用财务严谨性,当地的人热爱俱乐部,正如我们在最新的财务业绩中看到的,更好地服务我们的合作伙伴,他们完全致力于我们作为俱乐部想要实现的目标。所以我们继续做各种事情,我们看到这还不够。答: 好吧,
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