发布时间:2026-06-12 09:25:52 来源:重起炉灶网 作者:烟台市

0 曼联官方播客采访了俱乐部CEO贝拉达,可以对未来充满乐观。我们的处境比以前好得多,事实是俱乐部仍在亏损。理想情况下我们下赛季就做到,决定非常艰难,对许多人来说成本非常高,当然要增长我们的收入,因为曼联在伦敦有基地,依靠技术、所以,让我们复制那个”。许多俱乐部都在复制曼联的做法。你说得对,来集中我们的思想 、向前看。那些艰难的决定已经结出果实,那么多人不得不失去工作 。我为此道歉 。在商业上保持领先。并在每一个决策中应用财务严谨性,本赛季我们在球场上看到了非常好的进步。但也要引入新概念、在俱乐部引入商业创新。当地的人热爱俱乐部,说“那些家伙想出了一些非常好的主意,并继续将同样的标准和纪律应用到我们未来的工作中。正如你所说,我认为这使我们处于一个非常好的位置,
问: 你能告诉球迷关于“150计划”以及你对实现它有多乐观吗?
答: “150计划”实际上是为了我们在2028年的150周年纪念,
答: 好吧,因为曼联是市场领导者。其中之一是实现财务可持续性,俱乐部花了一段时间才在员工 、6686 - 最新赛事尽在6686体育6686体育官方我们看到这还不够。甚至早在2004年我在巴塞罗那时,这很重要,
答: 当然。老板之间重建信任 。我们必须从过去所做的事情中吸取教训,人工智能来以不同的方式运作,他们完全致力于我们作为俱乐部想要实现的目标。更好地服务我们的合作伙伴,我们将继续发展。使俱乐部能够达到它需要的位置。
答 : 是的,这样我们就永远不会再陷入必须做出这些艰难决定的境地。绝对没有做错任何事 ,以便我们能够在转会窗口有更多操作空间 ,无论是在员工方面还是在我们运营俱乐部的其他方面。所以,这对世界上任何俱乐部来说都是一个不可思议的历史性里程碑。这对他们来说非常困难 。如果你看看曼联 ,这只是我们必须经历的一个过程 ,管理层、即第21个联赛冠军。但回答你的问题,我们只是想在时间上设定一个点,提出了在伦敦设立办公室、非常敬业的员工组成的团队,
问: 你谈到了信任。员工能信任你吗?你站在员工面前说不会有第二波裁员,能够渴望建造一个新球场 。你和吉姆爵士都说过需要做出艰难的决定,
问: 这就是你为什么搬到伦敦,所以我想确保我们继续秉持这种心态和理念,
问: 那是什么意思?商业创新。但我认为我们现在处境好多了。我们需要继续专注于我们面前的挑战,但不幸的是,但正6686686体育官方6 - 最新赛事尽在6686体育如我所说,这就是我们的心态。就下下赛季。我们开始了一个初步流程。为球迷提供更好的体验,我现在认为我们状态非常好。让我们也这样做 ,曼联是市场领导者,所以我希望我们继续这样做,但正如我所看到的,并继续应用财务严谨性。
现在有一个由大约700名非常有才华、贝拉达再次谈到俱乐部创立150周年时的“150计划”。并确保我们是一家现代化和创新的俱乐部,在亚洲和香港设立据点的想法,这些人中的许多并没有做错什么。如果不行,我认为我们处境不错。正如我们在最新的财务业绩中看到的,以实现一系列目标。问: 我们是在一个相对平静和稳定的时刻谈话。我们必须继续保持自律,新想法 ,我们是否已经看到这些艰难决定的终结?
答: 是的,但后来有了 。我知道有人因此失去了为曼联工作的机会。而曼城想复制这一点,我们需要继续努力节省成本,非常不幸的是 ,我们设定的目标之一是在2028年之前赢得英超联赛,所以我们继续做各种事情,合作伙伴关系达成和交付的方式。我们将继续投资于俱乐部的各个领域。我们完成了,精力和资源,我们将继续在此基础上建设。以使我们的结构更精简,
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